Мастер-класс

HR-менеджер против манипуляций в компании: инструменты и ресурсы

Зачем участвовать в мастер-классе?

  • на нем вы изучите виды внутрикорпоративных манипуляций
  • научитесь правильно строить защиту от них и помогать персоналу выстраивать экологичное общение
  • освоите навыки эффективного отражения манипулятивного влияния
  • узнаете как остановить сплетни и интриги в компании и многое другое
Перейти к описанию...

ЗАПИСЬ

2 часа

БЕСПЛАТНО!

Программа

  1. Манипуляция внутри коллектива
    • какой вид влияния является манипуляцией
    • последствия манипулятивного общения для компании
  2. Почему манипуляции поселяются или процветают в компании?
    • причины и источники появления
    • благоприятные условия для расцвета манипуляций и появления манипуляторов
    • реальные ценности, декларируемые ценности и манипуляции
  3. 12 манипулятивных ловушек и способы противостояния им.
    • как распознать манипулятивные ловушки: основные признаки
    • обойти, сломать или перевести в конструктив: противостояние манипулятивным ловушкам
  4. Как остановить сплетни и интриги внутри компании?
Скачать программу в PDF

Спикер

Людмила Мельник

эксперт внешних и внутрикорпоративных коммуникаций. Автор методик по технологиям публичных выступлений, ведения переговоров в условиях жесткой коммуникации, манипуляции и психологического давления. Автор книг «Практическая конфликтология», «Ролевые игры на работе. О чем не пишут в трудовой книжке» и др.

Ведущий

Анна Дядюн

PR-менеджер Финансовой академии «Актив»

О чем пойдет речь

Какова роль внутрикорпоративных коммуникаций в прибыли компании?

Важнейшая! Для того, чтобы принимать решения и выполнять их, руководители, подчиненные, коллеги – все сотрудники должны общаться. Общаться продуктивно, эффективно и так, чтобы коммуникация была комфортной. Почему же нередко общение внутри компаний бывает манипулятивным? Потому что экологичности общения не уделяется должного внимания. Люди не умеют быстро диагностировать манипуляции и корректно переводить общение в конструктивное русло.

HR-менеджеру, как главному связующему в компании, важно не просто контролировать стиль и тон коммуникаций в коллективе, но и быстро считывать и устранять манипулятивные ухищрения некоторых его членов. Какие манипуляции существуют? Как с ними бороться? И, главное, как самому не пасть их невинной жертвой?

Участвуйте в бесплатном мастер-классе «Экологичное общение: как HR-менеджеру превратить манипуляции в конструктив» и эксперт по коммуникациям поможет разобраться во всех этих вопросах и освоить ряд полезных навыков для ежедневного применения в общении с коллективом.

Участвовать в мастер-классе

Партнеры мероприятия