Мастер-класс

HR-аналитика: ваш компас в море данных. Делаем сложное понятным.

Для кого мастер-класс?

Мастер-класс подойдет HR-менеджерам и руководителям, которые хотят начать работать с данными и метриками.

Участвуйте в мастер-классе, чтобы:

  • разобраться в принципах работы с данными о персонале
  • узнать, какие бывает метрики найма
  • изучить методы работы с текучкой персонала
  • научиться подсчитывать стоимость и эффективность обучения
  • определить “узкие места” в ваших HR-процессах и ликвидировать их
Перейти к описанию...

23 августа

11:00 - 12:30

по МСК

БЕСПЛАТНО!

Программа вебинара

  1. Данные и аналитика в HR-процессах. Основные подводные камни, существующие при сборе данных в организации и как их обойти.
  2. Метрики найма:
    • стоимость найма;
    • источники найма;
    • качество найма.
  3. Удержание. Как эффективно работать с текучкой персонала.
  4. Обучение. Метрики процесса: как посчитать стоимость и эффективность обучающих мероприятий.

Спикер

Лилия Грабовская

Руководила отделом персонала в крупных компаниях. Занималась развитием HR-функции, HR-бренда, корпоративной культуры, обучающих проектов.


Спикер

Виктория Бузник

Руководила консалтинговым агентством и работала на позициях HRD. Занималась разработкой и реализацией HR-функции в целом и отдельных HR-процессов в наших и международных компаниях.

О чем пойдет речь

Большие данные - повсюду. В том числе и в работе HR. Анализ успехов и неудач, поведенческих паттернов сотрудников может дать вам четкую картину кадрового состава компании - его перспектив и направлений развития. Если, конечно, вы научитесь с этим работать.

Что такое метрика найма? Чем они поможет в управлении персоналом? Как собрать информацию о сотрудниках - и использовать во благо компании?
Запишитесь на новый мастер-класс, чтобы получить на эти вопросы - и строить успешную кадровую стратегию компании!

Участвовать в мастер-классе

Партнеры мероприятия