Вебинар

Finassessment для HR и рекрутеров: используем возможности сервиса для создания сильной команды профессионалов

Для кого этот вебинар?

Вебинар подойдет для рекрутеров и HR-ов, которые заинтересованы в привлечении и обучении финансистов и управленцев высокого уровня. Также будет полезен для тех, кто занимается оценкой профессиональных навыков и организацией обучения персонала.

Участвуйте в вебинаре чтобы:

  • узнать, какие способы оценки финансовых специалистов и управленцев есть на сервисе
  • разобраться, что такое матрица навыков и чем она полезна для прицельного поиска специалистов
  • узнать, как опция автособеседования экономит время рекрутера
  • оценить новые инструменты по работе с персоналом: прокторинг и видеособеседование
  • увидеть, чем соискатели из базы Finassessment выгодно отличаются от остальных

Бонус участникам: скидки на курс “Физиогномика для HR-менеджеров и рекрутеров: принципы и практика применения” для самых внимательных участников!

Перейти к описанию...

Запись

1 час

БЕСПЛАТНО!

Программа вебинара

  1. Finassessment — надежный помощник HR-а и рекрутера
  2. Оценка финансовых специалистов и управленцев:
    • при приеме на работу
    • для организации обучения
    • для кадровых ротаций
    • для формирования кадрового резерва
  3. Чем соискатели из базы Finassessment отличаются от других?
    • видеовизитка – возможность составить первое впечатление о соискателе
    • подтверждение навыков с помощью тестов
  4. Основные инструменты Finassessment для работы с соискателями и сотрудниками:
    • прокторинг – залог обьективной оценки профессиональных навыков
    • матрица навыков – ориентир для прицельного поиска специалиста или назначения для него релеватных тестов
    • автособеседование – аналог видеособеседования без личного участия интервьюера для экономии времени
    • видеособеседование – возможность отбирать подходящих кандидатов прямо на сервисе.

Спикер

Ирина Лаврова

руководитель проекта Finassessment


О чем пойдет речь

Мечтали когда-нибудь иметь экстрасенсорные способности для работы? Вовремя видеть, что рядового сотрудника пора повысить до менеджера (уже дорос), а соискателя с сереньким резюме предпочесть всем остальным – ведь через пару месяцев именно он принесет компании международный контракт. Фантастика? Digital-инструменты уже давно воплотили ее в реальность. Зарегистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать, как с помощью сервиса Finassessment видеть специалистов насквозь.

Как и где искать профессионалов финансовой сферы? Какими инструментами оценивать качество их навыков? Как оптимизировать временные затраты на поиск и обучение персонала?

Узнайте, на что способен Finassessment у его руководителя Ирины Лавровой – на новом вебинаре!

Участвовать в вебинаре

Партнеры мероприятия