Мастер-класс
Finassessment для HR: инструменты решения тактических и стратегических задач по работе с персоналом
Для кого мастер-класс?
Мастер-класс подойдет HR-менеджерам, рекрутерам и руководителям, которые хотят освоить новые подходы и инструменты для работы с персоналом. А также хотят упростить и ускорить подбор персонала, оценивать пользу корпоративного обучения и улучшить коммуникацию внутри компании.
На мастер-классе вы узнаете:
- как нанимать лучших кандидатов с тестами по hard skills
- как собрать тесты для финансового специалиста, не зная его навыков
- как отследить эффективность обучения персонала до, во время и после
- как обучить финансовых специалистов из разных филиалов (на примере кейса)
- где и как использовать тесты по soft skills
Запись
30 минут
БЕСПЛАТНО!
Программа мастер-класса
- Что такое Finassessment?
- Краткосрочная задача: подбор персонала. Основной инструмент: тестирование hard skills специалистов.
- Как собрать тест, если ты эйчар, а не финансист:
- как пользоваться матрицей навыков
- обзор готовых и собранных тестов
- получение результатов тестирования и сравнительные отчеты
- пристальный взгляд: тесты с прокторингом и видеособеседование
- Стратегическая задача: обучение и ревью персонала
- оценка навыков специалистов на “входе” и на “выходе”
- контроль за эффективностью корпоративного обучения на примере кейса крупного агрохолдинга
- Тесты для оценки soft skills для принятия взвешенных решений о кадровых перемещениях и найме персонала. Новый тест по методике MBTI
Спикер:
Оксана Бурмистрова
координатор digital-платформы Finassessment
О чем пойдет речь
HR-стратегия и тактика — по-сути, основы управления персоналом компании. Сюда входит долгосрочное планирование работы всей HR-системы, а также ежедневная рутина по найму, обучению персонала и коммуникации с людьми в компании. А еще — оценка эффективности всей этой работы.
И от того, насколько точно сработает HR-отдел — зависит судьба всего бизнеса. Ведь чем дольше закрывается вакансия, тем больше денег теряет компания. И наоборот — чем быстрее фирма наймет квалифицированного специалиста и чем лучше обучит своих сотрудников — тем больше заработает в будущем.
На бесплатном мастер-классе от Оксаны Бурмистровой вы узнаете, как упростить и улучшить работу HR-отдела с помощью инструментов digital-платформы Finassessment. На практических примерах увидите, как подбирать людей не по резюме, а по их реальным профессиональным навыкам. Как экономить время на рекрутинге и проводить собеседования без личных встреч с кандидатами. И как самостоятельно отслеживать прогресс корпоративного обучения и эффектно презентовать его результаты руководству.
Смотреть записьПартнеры мероприятия
