Мастер-класс
Экспресс-оценка по компетенциям
Для кого мастер-класс?
Вебинар будет полезен HR и T&D-менеджерам, рекрутерам, руководителям и собственникам бизнеса, а также бизнес-тренерам.
На мастер-классе вы узнаете:
- как за 15-20 минут оценить компетенции кандидатов и сэкономить время при массовом подборе персонала;
- как с помощью экспресс-оценки персонала выделить кадровый резерв и оценить потенциальную рентабельность корпоративного обучения;
- как с помощью эталонного профиля, профиля самооценки и представляемых ожиданий определить, насколько эффективно происходит управление персоналом;
- как принимать правильные HR и управленческие решения на основе результатов оценки персонала.
Запись
30 минут
БЕСПЛАТНО!
Программа мастер-класса
- Метод экспресс-оценки по компетенциям: что такое, когда нужен и какие проблемы в компании решает.
- Практические примеры применения метода при:
- массовом подборе, экзекьютив-оценке
- кадровых ротациях и аттестации
- оценке рентабельности корпоративного обучения для компании
- Расшифровка результатов оценки по готовым инструкциям.
- Управленческие коммуникации: как улучшить управление персоналом с помощью экспресс-оценки персонала.
Спикер
Мария Колосова
Мотивационный спикер, бизнес-тренер, коуч, консультант по стратегии и управлению. Профессиональный руководитель, предприниматель. Эксперт в области психологии высоких достижений. Писатель, триатлет.
О чем пойдет речь
Экспресс-оценка компетенций — авторский метод оценивания персонала бизнес-тренера Марии Колосовой. Он позволяет быстро получить достоверный профиль компетенций соискателя, и на его основе принимать целый ряд HR-решений: от соответствия сотрудника должности — до определения его потребностей в обучении. Экспресс-оценка показывает высокие результаты при массовом подборе в крупных компаниях, заменяя сложный, затратный ассессмент-центр.
Если вы “засыпаетесь” на массовом рекрутинге, или вам сложно оценить
потребность и рентабельность обучения персонала — регистрируйтесь на
бесплатный мастер-класс от Марии Колосовой!
На нем вы разберетесь, как использовать этот метод в HR-практике и, на
основе полученных результатов, принимать эффективные кадровые решения.
Партнеры мероприятия
