ГЛАВНАЯ - СТАТЬИ

Блог Финассессмент

Как digital изменил технологии рекрутинга

1234
Для рекрутеров настали сложные времена. Например, только 30% кандидатов выкладывают свое резюме на сайтах поиска работы. А топ-менеджеры и вовсе разлетаются как горячие пирожки, не проводя на рынке труда даже 10 дней. Рекрутеры практически единогласно признали, что настали времена, когда не компания выбирает кандидата, а кандидат компанию. Именно поэтому им пришлось изменить свой подход к поиску и...
Продолжить чтение
7 просмотров
0 Комментариев

УСИЛЕНИЕ ВОВЛЕЧЁННОСТИ СОТРУДНИКОВ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ

Us0iyLpS_l
Три типа цифровых инициатив, которые необходимо использовать в работе с вовлечённостью сотрудников Прежде чем перейти к конкретным стратегиям, давайте сначала проясним, что мы подразумеваем под вовлечённостью сотрудников. В самой простой форме вовлечённость сотрудником мы определяем следующим образом: Вовлечённость сотрудников — это возможность превратить сотрудников в адвокатов бренда через диало...
Продолжить чтение
117 просмотров
0 Комментариев

Виртуальная реальность в рекрутинге: 8 новаторских подходов

virtual-reality-for-recruiting

Технологии дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR) уже не просто любимая фишка компьютерных гениев и заядлых геймеров. Эти направления становятся рабочими инструментами во многих сферах и в том числе - в рекрутинге.

Продолжить чтение
375 просмотров
0 Комментариев