ГЛАВНАЯ - СТАТЬИ

Блог Финассессмент

Охота за талантами: как использовать HR-бренд для привлечения кандидатов?

1
Кандидату уже мало “офиса в центре города и бесплатных печенюшек к чаю”. Вакансии с таким содержимым привлекут разве что неопытных студентов. Нанимать квалифицированных и близких по духу компании специалистов помогает привлекательный HR-бренд работодателя. За несколько лет это понятие из мифа превратилось в действенный инструмент поиска и вовлеченности сотрудников для компаний. Как построить HR-бр...
Продолжить чтение
74 просмотров
0 Комментариев

Что такое HR-бренд и почему он нужен вашей компании

Что такое HR-бренд и почему он нужен вашей компании
В западных компаниях среднее время закрытия вакансии выросло до 27 дней. Также “подорожали” незакрытые позиции. По словам HR-менеджеров, проблемы с наймом выросли до 68%. С развитием социальных сетей соискатели склонны дольше искать работу, сравнивать и перебирать предложения работодателей. Для них в равной степени стали важны: условия работы, карьерные перспективы и имидж компании. А узнать об эт...
Продолжить чтение
182 просмотров
0 Комментариев